
S’il est une idée unanimement partagée, c’est bien que l’insertion est synonyme de retour dans le monde du travail. Ce n’est pas toujours aussi simple et pour certains, le parcours suppose au préalable une étape de réadaptation à la vie sociale. Cependant, Etat comme collectivités s’efforcent depuis longtemps de mettre en œuvre des dispositifs facilitant le retour ou l’accès à une activité professionnelle. Les emplois aidés (TUC, CES, CEC, etc.) servent cet objectif.
Mais ils sont trop souvent restés cantonnés aux seuls secteurs public ou associatif d’où la difficulté à les transformer en emplois pérennes.
De plus en plus d’initiatives tendent à rechercher des solutions économiquement viables dans le monde de l’entreprise privée.
Alors vraie bonne idée ou généreuse utopie ? "
Un guide sur les clauses sociales et sur la promotion de l’emploi dans les marchés publics, à l’intention des donneurs d’ordre a été publié afin de les inciter à utiliser davantage ces clauses.
www.marchespublics.net/actualite/outil.php?id=1118
Nantes la politique sociale passe aussi par les marchés publics. Pour appuyer le programme d’insertion, la ville a adopté un dispositif consistant à intégrer une clause d’insertion sociale et professionnelle dans les marchés publics qu'elle passe.
A Clermont Communauté, une Cellule Emploi Grands Chantiers est chargée de la mise en œuvre de la clause d’insertion, notamment dans le cadre des chantiers de l’Anru. Elle s’assure notamment que l’obligation faite aux entreprises débouche effectivement sur une insertion professionnelle durable.
www.anru.fr/La-clause-d-insertion-permet-d.html?var_recherche=clause%20insertion%20sociale
Le Département de l’Aude s’engage dans le développement de l’Emploi grâce à la mise en oeuvre de la clause sociale dans ses marchés publics. Cette clause permet de réserver des heures de travail à des personnes en parcours d’insertion. Elle favorise la cohabitation de deux mondes souvent considérés comme divergents : l’Economie et l’Insertion
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